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模拟试题

依据《突发事件应对法》，突发事件发生后，以下履行统一领导职责的人民政府的行为中，错误的是（）。

已有1026人浏览2021-11-09
依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突变事件的预防与应急准备的说法，不正确的是（）。

已有1261人浏览2021-11-09
依据《突发事件应对法》的规定，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府在事后恢复与重建中的义务不包括（）。

已有1185人浏览2021-11-09
较大的突发事件，由发生地（）统一领导和协调应急处置工作。

已有1236人浏览2021-11-09
某矿区由于长期私挖滥采，为现生产煤矿遗留下重大水害隐患。近日该地区局部有雷雨天气，地方政府为防范矿井水害事故发生，发布四级警报。根据《突发事件应对法》，警报发布后，地方政府应采取的措施是（）。

已有1952人浏览2021-11-09
某矿区由于长期私挖滥采，生产煤矿留下重大水害隐患，矿区发现重大隐患，发布三级警报，地方政府采取的措施是（）。

已有1419人浏览2021-11-09
根据《突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为4个级别，一级为最高级别，用（）表示。

已有1194人浏览2021-11-09
《劳动合同法》的适用范围包括（）。

已有1110人浏览2021-11-09
依据《工会法》和《劳动合同法》，三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）。

已有1381人浏览2021-11-09
依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

已有1054人浏览2021-11-09
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。

已有1308人浏览2021-11-09
下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

已有1213人浏览2021-11-09
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。

已有1844人浏览2021-11-09
《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。

已有1198人浏览2021-11-09
关于劳动合同的订立，下列说法正确的是（）。

已有1279人浏览2021-11-09
依据《劳动合同法》，劳动行政部门开展监督检查的方式不包括（）。

已有1148人浏览2021-11-09
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是（）。

已有1179人浏览2021-11-09
周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某（）个月工资。

已有1132人浏览2021-11-09
某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。

已有1116人浏览2021-11-09
根据《劳动合同法》，竞业限制期限为（）。

已有1243人浏览2021-11-09

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