劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者( )的工作岗位上使用。
关键性
核心性
替代性
永久性
根据用工管理规定,劳务派遣用工仅限于在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上使用,以规范企业用工形式并保障检测工作的稳定性。
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