根据《工伤保险条例》规定,职工下列情况不能认定为工伤的是()。
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A
醉酒后在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
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B
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C
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D
职工原在军队服役因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
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参考解析:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。因此,B、C和D选项应确定为工伤。第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤;(二)醉酒或者吸毒的。因此,A选项尽管是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,但由于酗酒,不能认定为工伤。