进行人员比对试验时,检测单位应考虑( )等因素。
员工培训情况和新上岗人员的专业能力
检测项目的依赖主观判断程度
检测结果可疑或处于临界值附近的情况
新设备的稳定性验收
人员比对应考虑以下因素:员工培训情况和新上岗人员的专业能力;检测项目的依赖主观判断程度;操作难度大、过程复杂的检测项目;检测结果可疑或处于临界值附近的情况;新开展的检验检测项目的验证工作;新设备的稳定性验收等。
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