《中华人民共和国安全生产法》第五十五条赋予了从业人员在紧急情况下的停止作业权和紧急撤离权，并明确规定生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。