用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。 | 中迅网校|速题库致力于建工考试培训

0

登录 / 注册

当前位置 > 二级建造师 > 模拟试题 > 法律法规

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。

发布时间：1970年01月01日 08:00 中迅网校阅读量：257

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。

A

当地仲裁机构
B

当地人民法院
C

劳动争议仲裁机构
D

工会

查看答案

分享到：

上一题：下列关于用人单位主要义务的说法，正确的是（）。下一题：关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。

相关试题

下列属于证人可以不出庭作证的情形有（）。

已有252人浏览
设备采购合同约定，任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元。合同履行期限届满，供应商未能交付设备，则采购人能获得法院支持的最高请求额是（）万元。

已有560人浏览
下列属于劳动者无须事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形有（）。

已有238人浏览
根据《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》，事故报告的内容应当包括（）。

已有512人浏览
关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。

已有294人浏览
根据《建设工程文件归档规范》，建设工程项目由数个单位承包的，关于建设工程文件归档的说法正确的是（）。

已有283人浏览
下列中华人民共和国境内的主体中，属于增值税纳税人的有（）。

已有614人浏览
下列法律中，属于宪法相关法的是（）。

已有498人浏览
关于评标委员会职责的说法，正确的是（）。

已有533人浏览
根据《民法典》及相关规定，下列说法中不正确的是（）。

已有542人浏览

热门资讯

微信服务号

微信扫码关注获取福利

热门新闻考试资讯

报名通知直播提醒