与其他管理体系兼容
强调预防为主和持续改进
只对方针、目标和体系要素做出要求
基于PDCA循环保证管理规范化
应用的灵活性:职业健康安全管理体系标准适用于组织控制下的职业健康安全风险,这些风险必须考虑到诸如组织运行所处环境、组织工作人员和其他相关方的需求和期望等因素。因此,职业健康 安全管理体系标准只对方针、目标和管理体系要素做出要求,既不规定具体的职业健康安全绩效准则,也 不提供职业健康安全管理体系的设计规范。此外,职业健康安全管理体系标准还有助于使组织能够借助其 职业健康安全管理体系整合健康和安全的其他方面,如工作人员的福利和(或)幸福等。
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